职位描述
岗位职责：
1、后期负责公司人员培训及团队管理方向工作；
2、前期针对没有工作经验以及能力的实习生，公司会安排团队运营主管学习，实践公司的产品运营以及团队运营相关工作，逐步适应公司基础节奏；
3. 后期能独立培训新人，带团队，负责团队运营。
任职资格：
1、可接收应届（往届）毕业实习生，学习实践总结能力强；
2、身体健康，性格开朗，有团队合作精神；
3、积极主动，勤奋踏实；有较强的责任心和进取心；
薪资待遇：
1、前期针对无经验的实习生人员 带薪培训：综合薪资4-8k；
2、提供住宿（距离公司步行五分钟）；
3、提供免费培训；提供实习证明，可签三方
后期内部岗位晋升：
客户运营主管（薪酬4000-6000）——团队运营管理（薪酬5000-10000）——项目经理（薪酬20000-50000）