人力资源专员（招聘方向）

"【岗位职责】-------------------------

1、根据公司招聘计划，与部门沟通招聘需求； 

2、负责维护现有招聘渠道，并拓展新的招聘渠道； 

3、负责公司招聘职位信息发布、简历筛选、邀约面试及录用安排、招聘跟踪记录等； 

4、负责招聘各项数据的整理和分析，并做好分析报告； 

5、积极配合人力资源其他模块的相关工作。

【任职要求】-------------------------

1、本科及以上学历，专业不限；

2、熟练使用office等办公软件，愿意学习新的办公技能；

3、具备良好的沟通理解能力，积极主动，乐观外向，文字功底好；

4、有较好的职业心态及职业操守，希望在人力资源方向长期学习和发展。 "