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职位描述
1.策划并执行阶段性业务推动方案/增员活动等；
2.设计具有吸引力的激励/竞赛荣誉体系机制，编制策划案；
3.进行方案宣导/启动/追踪，通报达成进度，营造竞争氛围；
4.监控业务数据，分析/调整营销方案策略，对投入产出效果进行评估分析。
2.设计具有吸引力的激励/竞赛荣誉体系机制，编制策划案；
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