物流管理（管培生）

任职资格：
1.本科及以上学历，2023-2026届毕业生，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等专业.年龄26岁以下；
2.高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战；
3.具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考；
4.具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。
一、岗位职责
1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化；
2.制定并优化拣货部门各项流程作业，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程；
3.完成物流配送中心每天的履约率指标，分析每日拣货、配送异常，改进工作；
4.部门人员管理，做好员工岗位技能培训，并做好排班和考核工作；
5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。
二、薪资
本科7500元
三、 晋升空间（*熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘，每两月一次。）
1.、门店晋升：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年）
2.、职能部门晋升：采购部、营运部、经管部、物流配送中心
管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—采购课长/处长（2年）—经理（2年+）
四 、福利待遇
五险一金、节日福利、年度体检、带薪培训、生日假、转正式干部月休…