储备店长

1.根据公司业绩指标，负责店铺销售计划的制定和落实，跟进销售进度的达成；
2.负责组织开展所辖店面员工的人事管理工作；
3.监督门店各项目完成情况，工作流程标准化情况等，及时发现实际操作中的问题，及时作出调整，保证销售流程符合标准要求。