职位描述
【岗位说明】
1、前期主要是学习下公司企业文化 ，产品知识，基本工作流程，工作运营模式，后期学习运营管理，管理策划，带新人，会议主持这方面的工作。
本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎有梦想并懂得尊重梦想的优秀人才加入。
2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，请用实力和行动说话。
【任职要求】
(1)愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（优秀应届生优先）
(2) 大学专科以上学历 具有良好的沟通能力、协调能力；
(3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
(4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。
小白皆可，求学上进，吃苦耐劳，积极乐观
我们的要求
1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
福利待遇：
一、无责底薪3500＋奖金＋提成平均每月4000-7000不等，团队协作，
转正4000+奖金＋提成＋奖金有能力带团队(6000+2000团队管理奖金)集体荣誉，多劳多得早上八点半上班，下午六点下班，周日固定休息，法定节假日放假， 试用期1个月就可以转正
二、绩效奖金，丰厚年终奖；
三、公司年轻人为主，兴趣相投，经常会自己组织聚餐，…