职位描述
【麦当劳实习管培生】本年度2026年大专及以上毕业学生可投递~
一、核心工作内容
1. 基础岗位技能阶段（1-2个月）深入服务区（点膳、配餐、出餐）、生产区（炸制、备餐、品控），掌握餐厅运营“基本功”，熟悉门店全流程。
2. 楼面管理阶段（3-4个月）学习值班管理，负责楼面服务体验、餐饮品质把控，独立统筹门店日常运营节奏。
3. 系统管理阶段（6-7个月）掌握订货、盘存、设备维护、员工培训等系统技能，搭建餐厅管理的“全局思维”。
4. 业务增长阶段（5-6个月）参与营收提升、品牌拓展、人力资源管理等模块，对标店长核心能力，完成管理鉴定考核。
二、工作时间
早班7-15点；中班12-20点；晚班16-00点；夜班00-08点（各餐厅略有不同，每个班次8小时）
需要能接受早中晚轮班（24 小时门店可排夜班 0:00-8:00）；
三、薪资福利
- 薪资标准：时薪12.5元/小时（一类城市），叠加工时补贴、夜班补贴等，工资月结：
2026应届毕业生可享住宿补贴或免费住宿。
- 实习福利：免费工作餐+带薪培训+实习证明，毕业拿证即可入全职管培。
四、你将获得
- 「量身定制的成长」：从基础岗到店长的完整培养体系，师傅1对1带教；
- 「终身受用的能力」：掌握餐饮运营、团队管理、业务增长等核心技能；
- 「清晰的晋升通道」：实习结束通过考核，可直接衔接全职管培生，18个月成长为餐厅经…