职位描述
【工作内容】
1、根据招聘需求，协助主管完成招聘工作，简历筛选、邀约、面试；
2、完成员工入职、离职、转正、晋升等手续办理；
3、协助进行新员工培训、员工关系管理；
【岗位要求】
1、本科学历，25年毕业生或26年大四实习生（可转正），人力资源、行政管理、工商管理等专业优先，优秀者可放宽；
2、工作积极主动，学习能力强；
3、具有较好的沟通能力和协调能力。
【相关待遇】
1、工作时间：9：00-12：00，13：30-18：30，大小周，享有法定节假日
2、福利待遇：有五险，节假日福利，定期团建，尾牙统统都有~
3、小伙伴都是95后、00后，工作氛围轻松愉快，扁平化管理，与传统销售行业不同，以目标为导向，互相学习，共同进步。