职位描述
关于我们
我们是一家深耕酒店供应链领域的技术驱动型团队，业务稳健、成长空间广阔。我们积极拥抱AI前沿技术，将其融入产品与运营的每一个环节，始终保持与时代同频。加入我们，你将在一个务实又充满活力的环境中快速成长。
岗位职责
本岗位以 HRBP 方向为核心培养路径，你将深度参与HR日常运营，而不只是打杂。具体包括：
1. 招聘支持 协助完成校园招聘及社会招聘的全流程，包括发布JD、简历筛选、面试邀约与跟进。
2. 人事事务 参与员工入离职手续办理、档案整理及人事信息维护。
3. 员工关系与雇主品牌 协助策划并执行员工关怀活动、团建活动及雇主品牌相关内容。
4. 人力项目支持 参与人才盘点、绩效考核等人力资源项目的数据整理与分析支持。
5. HRBP 协同 配合HRBP处理日常员工关系事务，做好内外部沟通协调。
6. 其他 协助完成部门交办的临时性工作。
任职要求
硬性条件
1、人力资源管理等相关专业在读本科生或研究生，大三及以上优先；
2、具备扎实的HR专业基础，熟悉招聘、培训、薪酬、员工关系等模块基本知识；
3、熟练使用 Office 办公软件（Excel、PPT尤佳），有数据整理与分析能力者优先；
4、可保证每周5天全职出勤，实习期3个月以上。
软性素质（这部分我们很看重）
1、外向开朗，沟通力强： 不怕打电话、不怕陌生人，能在不同场合自如表达，与候选人、员工打交道时让…