职位描述
1.需求专业：专业不限
2.岗位职责:
（1）作为银行未来经营管理类岗位的储备人才，入职后在支行、分行中台轮岗锻炼18个月（最长），轮岗期结束或轮岗过程中培养情况双选定岗。
（2）轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念，建立复合的专业能力。
3.岗位要求:
（1）硕士及以上学历；专业不限，金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。
（2）对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
（3）具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识。
（4）能接受基层轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。
4、福利待遇
（1）六险二金、带薪年假、年度体检
（2）用餐补助、福利补贴、节日慰问
（3）健身房、俱乐部、女工福利
5、工作地点
河北省石家庄、唐山、廊坊、保定、沧州、邯郸
6、投递信息
（1）面向人群：2026 届本科及以上学历应届毕业生（毕业时间： 2025 年 1 月 1 日至 2026 年 7 月 31 日）
（2）网申日期：2026 年 3 月 2 日至 2026 年 4 月 8 日
（3）网申链接：campus.pingan.com/pabshijiazhuang