管培生

一、岗位职责：
1、轮岗培养：在集团核心部门轮岗学习，熟悉业务流程及管理体系；
2、项目执行：参与重点项目，协助方案制定、进度跟踪及数据分析；
3、跨部门协作：推动资源整合与流程优化，提升综合管理能力；
4、创新支持：结合业务需求，提出改进建议并参与问题解决；
5、考核发展：定期评估表现，逐步承担管理或核心岗位职责。

二、任职要求：
1、仪器仪表、高端装备制造、软件开发、自动化、测控技术与仪器等相关专业优先；
2、具备良好的文字表达能力、组织协调能力、学习研究能力和团队合作精神；
3、具有较强的使命感和责任感，认同公司企业文化，事业心强，富有工作激情；
4、具备正常履职的身体条件和心理素质。遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法、违规、违纪等不良记录；
5、可在集团所属京内各区企业工作。