人力资源实习生

岗位职责：
1.协助公司员工招聘、考勤等工作；
2.协助办理员工入转调离等手续;
3.协助办理公司员工落户事项；
4.协助开展公司各项培训工作；
5.协助梳理部门相关工作SOP；
6.协助开展各类工会活动以及领导交办的其他事项。

任职要求:
1.本科大二及以上，人力资源、企业管理、心理学或管理学等专业优先;
2.熟练操作 Office等办公软件；
3.积极主动，性格开朗，学习、沟通、协调能力强;
4.致力于在人力资源领域长期发展，并且对金融行业有浓厚兴趣;
5.实习3个月及以上，每周出勤3天及以上，能长期实习者优先考虑。

实习补贴：
根据出勤天数计算，100元/天。