职位描述
岗位职责:
1、负责新媒体平台(如视频号、快手、抖音等)的内容策划、拍剪及发布,提升品牌曝光度和用户互动率。
2、通过新媒体渠道进行招聘引流,吸引潜在求职者,提升招聘效果。
3、分析新媒体运营数据,优化运营策略,提升用户转化率。
4、与团队协作,制定并执行新媒体运营计划,确保目标达成。
岗位要求:
1、熟悉主流新媒体平台的操作规则和运营技巧,具备内容创作能力。
2、有招聘引流相关经验,了解人力资源行业特点及求职者需求。
3、具备数据分析能力,能够根据数据调整运营策略。
4、良好的沟通能力和团队协作精神,能够适应快节奏工作环境。