职位描述
一、我们是谁？
友芝友集团，扎根武汉30年的本土实业集团。旗下三大实体板块：
-电梯服务（100+维保站点）
-汽摩4S（多品牌标杆店）
-产业园区（成熟运营）
我们不追风口，不玩概念，只做现金流稳健、抗周期的实体业务。
二、为什么这个岗位值得你认真考虑？
总监一对一专属带教，少走职场弯路：人资总监一对一指导，接触顶层管理思路，建立系统 HR 管理思维直
全模块实战历练，突破职业瓶颈：招聘、薪酬、培训、员工关系、HRBP全接触，积累多元化集团（电梯+汽摩4S+产业园）实战资本
清晰的晋升通道，梯队人才重点培养：专员→主管→经理，2年内完成层级跨越，提拔内部实干派
务实的成长平台，积累硬核职场资本：下沉一线做 HR，摆脱纸上谈兵，学会运用Excel、AI 工具、信息化系统等硬核技能
三、你的核心工作
招聘模块实操：全流程执行（需求梳理→渠道→面试→入职），保障三大板块用人需求
培训与人才发展辅助：协助完善培训体系，做好新员工入职引导与在岗员工基础培训赋能。
HRBP业务对接与服务：常态化下沉业务现场，了解各板块人员需求、员工动态、管理痛点，做好员工沟通、问题反馈，推进人资工作落地。
基础人资事务统筹：日常事务性工作，确保各项基础工作规范有序。
信息化与数据化办公：熟练运用Excel、AI办公工具、人资信息化系统，做好各类人资数据统计分析，通过信息化手段提升工作效率，协助总监完成…