人力资源实习生

岗位内容：
参与人力资源两大板块工作，包括人才招聘、劳动关系事务工作；能力强者部分事务可独立主导。

基本要求：
1、2026届在校生，能保证每周五天全职实习；
2、对人力资源工作和生物医药领域感兴趣，理工科背景更佳；
3、能熟练使用Excel处理数据。

岗位亮点：
1、以业务思维为导向的工作模式，助力BP能力养成；
2、工作氛围开放，适合有自驱力、乐于学习成长的伙伴。