催收管理岗+案件量大、资源稳定、信用卡

【岗位职责】
1. 负责银行信用卡的管理和合规催收，达成各项业绩指标；
2. 负责业绩目标和资源的分解、计划、组织和落实；
3. 负责团队的日常管理、激励、培训和辅导；
【任职条件】
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历（优秀人才可适当放宽学历），金融、市场营销、法学等专业优先；
2、具备银行消费金融相关工作经验，团队管理经验，熟悉信用卡及消费金融产品，了解当地市场；
【公司提供】
1、薪资待遇：综合底薪+业绩提成+各种激励奖金，转正后收入基本在1.5w元以上，能力强者上不封顶；
2、保险：为录用员工购买五险一金；
3、假期：享有带薪年假、婚假、产假等各项国家规定假日；
4、年假：带薪年休假；
5、活动：春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动；每月员工生日会，每年一到两次不定期组织员工旅游活动；根据工龄享有十日欧洲游；
6、其他福利：生日礼物、免费体检、员工结婚及生育礼金、员工关怀福利、学历提升费用报销；
7、年薪：年底享有高额年终奖；