职位描述
职位描述：
1.负责协助人力资源经理完成招聘工作(简历筛选、面试安排等)
2.维护与拓展hr渠道，进行有效信息搜集及资料整理
3.配合执行各项招聘活动，包括线上和线下的招聘平台使用及相关活动策划
4.根据公司的业务需求，开发相应的人才招聘工具和手段
5.其他与人力资源管理相关工作
职位要求：
1.具有较好的人际沟通能力和协调能力，具有较强的执行力和应变能力
2.有敏锐的洞察力和良好的服务意识，能够独立开展各项工作
3.有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，具备一定的抗压能力
4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
5.熟练使用相关办公软件
6.有相关工作经验优先录用