职位描述
【简历投递邮箱】jobs@laien.io
【关于这个项目：寻找 AI 时代的“自进化”玩家】
我们不招募传统意义上的“员工”，我们要寻找的是AI 原生代通才。
在这里，没有琐碎的层级汇报，也没有保姆式的教学手册。公司给予你充分的信任与空间，让你直接进入公司的核心“战场”。你将利用 AI 杠杆，一个人完成传统团队 10 个人的工作。这是一个为期 12 个月的“火箭计划”，目标是培养能够独立驱动业务的核心管理者。
【你将负责什么？—— 在实战中进化】
* 高压实战轮岗 (Impact-driven Rotations)： 每 3-6 个月轮换一个核心业务挑战。从市场自动化、用户增长到产品规划，你直接接手最真实、最复杂的难题。
* AI 提效实验： 入职第一个月，你的任务是利用 AI 将自己 50% 的工作自动化，并把这套方法论复用到公司业务中。
* 总办决策支持： 针对百万美元级别的商业问题，进行深度调研，利用 AI 辅助验证并撰写决策备忘录 (1-pager)。你提供的不是选项，而是足以支撑决策的“结论”。
* 定义工作流： 公司不设限，你可以根据结果倒推流程，自己定义最先进的 AI 工作方式。
【我们寻找什么样的你？】
* 极强的自驱动力 (Self-Driven)： 你不喜欢被微观管理，更喜欢在没有人告诉怎么做的情况下，通过自学和研究找到通关路径。
* 逻辑思维： 面对混乱的…