人力资源专员（非HR方向）

岗位职责：
1、协助部门主管完成整体工作；
2、协同开拓市场，维护原有合作企业；
3、完成校区学生完成实习就业引导工作；
4、参与就业工作的市场考察、招聘、维稳驻企等工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有无工作经验均可，人力资源、市场营销优先；
2、具有优秀的书面、表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；
3、原则性强、有较强的执行力及职业素养；
4、性格开朗、待人热情，有一定的抗压力。

福利待遇
1、应届大学优秀毕业生，年薪6-20万元，提成绝对是行业超高标准；
2、上班时间：早8点30晚17点30，8小时工作制，周末双休；
3、丰富的福利待遇：入职享受五险一金待遇，国家法定的休假以及传统节日礼品福利，并享有司龄补贴、交通补贴、通讯补贴、出差生活补贴、自带电脑补贴等，教师岗皆可提供免费住宿；
5、完善的培训机制：带薪入职培训，定期业务技能培训，一对一带教；
6、广阔的晋升空间：提供优质的人才培养计划、晋升平台、职业发展辅导。