职位描述
岗位职责：
1. 高校资源对接：负责公司与全国各类高校的合作对接、关系维护与资源拓展，搭建并稳固校企合作桥梁，挖掘高校优质人才与科研资源，推进校企深度合作项目落地。
2. 硕博招生培养：牵头开展学校硕博学生的招生宣传、意向沟通、资料对接等工作，配合落实硕博人才的培养规划、过程跟进与管理服务，助力公司高端技术人才储备与培养。
3. 技术课题开发：参与行业内各类技术课题的调研、策划与研发推进工作，对接高校科研团队与内部技术部门，协同完成课题立项、研发实施、成果梳理等全流程工作，提升公司行业技术影响力。
4. 行业论坛组织：负责行业内研究论坛、学术交流会议、技术研讨会的策划筹备、组织执行与现场统筹，包含嘉宾邀请、流程安排、会务对接、后期复盘等工作，提升公司在行业内的品牌知名度与话语权。
5. 综合事务配合：完成部门安排的其他校企合作、人才培养、行业交流相关工作，作为储备干部快速熟悉公司业务体系与运营模式，逐步承担团队协作与管理辅助工作。
任职要求：
1. 专业背景：本科及以上学历，理工科相关专业优先，具备扎实的理工科知识基础，能快速理解行业技术课题与科研相关内容，逻辑思维清晰。
2. 语言能力：具备英语基本沟通能力，能完成简单的英文资料阅读、涉外沟通与基础文件对接，满足日常工作中的英语使用需求。
3. 综合素质：性格稳重踏实、处事老练，待人接物得体周全，情商高，擅长沟通协调、关系维护…