职位描述
培养目标：3年内成长为通信卖场店长、主管或客户服务核心负责人，参与公司核心业务析块管理与战略落地。
岗位职责：
1.多模块轮岗历练：参与6-12个月轮岗，覆盖一线卖场销售、门店日常运营、运营商渠道对接、客户投诉处理等核心业务场景，全面掌握通信零售业务全链路运作逻辑；
2.门店经营赋能：协助完成门店销售目标，分析客流数据、优化产品陈列，参与5G套餐、智能终端等产品陈列布局、策划推广活动，提升门店运营效率与业绩产出；
3.渠道与营销协同：跟进运营商渠道合作项目，对接运营商资源，协助制定门店差异化营销方案，高效解决门店运营中的实际问题。
任职要求：
男：身高175cm以上，女：身高163cm以上；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；对销售工作有较高的热情；
专业：市场营销、电子商务、工商管理、其它