人事行政

岗位职责：
人事方面
1、负责员工招聘，电话进行简历邀约；
2、负责员工的入离职手续办理；
3、负责员工考勤管理；
4、负责员工合同档案管理；
5、协助做员工访谈及数据报表；
6、 处理人事经理安排的其他事宜。
行政方面
1、负责作业数据的整理、汇总，确保数据准确性与时效性；
2、处理行政经理安排的其他事宜。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或企业管理类相关专业优先；
2、具有优秀口头表达能力、极强的亲和力；
3、工作细致认真，有良好的执行力；
4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
福利待遇：
1、购买国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险；
2、享受国家所有法定节假日和带薪年假；
3、提供系统化的入职培训和能力提升培训，完善的晋升空间；
4、传统佳节、员工生日发放慰问礼品或礼品卷；
5、团队氛围和谐，不定期举行各种团建活动。
上班时间：9:00-18:00，午休1.5个小时，周六下午4点下班，周天休息
职位福利：五险、带薪年假、员工旅游、节日福利、多次晋升机会、试用期提前转正