门店运营储备干部（连锁行业）

岗位职责：
1、负责门店日常运营工作，愿意从门店基层做起，具有良好的服务意识，沟通表达能力佳，服从领导安排，能适应三班倒工作。
2、学习门店各项工作的标准操作流程，并为顾客提供稳定、高质量的服务；协调处理工作中的相关问题，提出工作流程改善建议。
3、公司为储备干部提供系统性的能力培养方案，在门店基础运营、商品存控管理、人员管理、服务理念、销售分析等各方面的培训以及实践历练；
4、在喜市多，店长只是你的初期目标，此后还能够晋升到更高的运营管理岗位，另外你将拥有着多元化的发展机会，进入公司店铺发展部门、采购部门、人力资源部门等部门工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，欢迎的优秀应届毕业生；
2、吃苦耐劳，能适应轮班制工作及快节奏的工作环境；
3、态度端正，工作积极，具有较强的沟通能力及服务意识，热爱零售行业；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，具备优秀的执行力以及良好的团队意识；
5、希望在沟通技巧、团队合作和经营管理方面得到锻炼及提升的人员，欢迎有志于长期从事零售行业的您加入！

晋升空间：储备干部→辅导人→储备副店长→副店长→储备店长→店长→储备区督导或总部其他职能岗位