招聘专员

1、全面负责各公司各业务人员需求岗位的招聘工作:
2、根据缺口数量制定并执行招聘计划;
3、对招聘渠道实施开发、维护、拓展，保证人才信息量大、质量高，确保用人需要4、负责每天更新职位信息、直收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历;
5、对简历进行筛选，符合用工条件的人员安排电话邀约面试