职位描述
工作内容:
1、与客户经理一起分析职位需求,设计招聘项目方案,执行人才寻访和交付;
2、(带领助理)通过各种渠道搜寻客户所需人才,了解人才的经验背景并作出合理评估,完成推荐报告;
3、负责候选人的面试辅导,薪资谈判,入职管理等候选人管理工作;
4、(带领助理)收集、整理、分析行业及相关公司信息,持续完善区域内人才地图。
职位要求:
1. 统招大专及以上学历,1-3年招聘工作经验;
2. 自我驱动,结果导向,具备良好的团队合作精神;
3. 普通话标准,出色沟通、协调能力;
4. 英语听说读写熟练,熟练使用Word、Excel等办公软件
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“这个岗位适合你吗?别担心!花1分钟完成下面的小测试,让它帮你发现内心真正的职业倾向吧!”
1.我对猎头、人力资源工作很有兴趣(No→F)
Yes↓
2.我喜欢为合适的岗位寻找合适的人才(No→E)
Yes↓
3.我喜欢建立人脉和发展关系(No→A)
Yes↓
4.我擅长评估人才并判断他们的潜力(No→B)
Yes↓
5.我有猎头或招聘的工作经验(No→C)
Yes→D
结果:
A应聘我司“招聘专员”,协助筛选简历
B应聘我司“助理猎头”,协助发布jd,寻访人才
C应聘我司“猎头培训生”,积累经验
D应聘我司“猎头顾问”,专注于为组织识别、吸…