管理培训生（运营方向）

星动力项目

自2007年招聘第一届星动力，至今星动力项目已成功运作十二年。十二年间累计招聘2768名优秀应届毕业生，星动力满三年晋升率达92.68%，晋升经理级以上317人。星动力成员总计荣获记小功155次，记功136次，记大功59次。

星动力项目早已不是一个单纯的项目，更是红星美凯龙三十年来匠心、创新精神内核的传承。

家居运营业务星动力晋升通道：

星动力→经理→商场总经理→省级总经理→集团高管

晋升方式：每年2次评估，结束后给予认证或晋升。

招聘流程&职位列表

1、招聘流程

初试→复试→线上测评→终试→Offer→录用

2、职位列表（工作地点：天津市内六区）

楼层管理方向（若干）

1.本楼层的招商登记或引荐，配合上级领导做好品 牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工 作；确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；
2.负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入 驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营。
3.负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过 程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪 律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层 环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等

工作地点：天津市内六区就近分配