职位描述
工作职责：
1、根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准；
2、在顾问的指导下，制定人才搜索和寻访的计划，明确访寻方向和访寻目标公司；
3、通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历；
4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估，并向客户提供候选人清单;
5、通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。
任职要求：
1、本科及以上学历的统招毕业生，人力资源专业优先；
2、良好的沟通表达能力和逻辑思维；
3、形象气质良好，举止谈吐得体；
4、良好的抗压能力和执行能力；