肯德基楼面经理

岗位职责:
·参与餐厅日常营运，管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准,
·执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作;
·协助处理顾客投诉、外部沟通;
任职资格:
·大专及以上学历;
·热爱餐饮，良好的沟通、执行和学习能力;
·灵活的排班制，能接受倒班;
·连锁餐饮品牌任职经验优先;
薪资福利:
·行业竞争力水平薪资(4k-5k)+季度奖金；
·员工特惠餐;
·各类多彩的餐厅员工活动；
【您将从事--】楼面经理训练期-6个月:工作站训练一学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理-学习餐厅各区域的营运、值班管理；
副经理训练期-6个月:进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理；
资深副经理训练期-6个月:人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理
之后荣升为独当一面、带领白人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。
【您将获得--】
1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1号师辅导，让你2年成为百胜核心人物--餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!
2、清晰的职业发展:储备经理-副经理一预备餐厅经理-餐厅经理一更高的管理岗位！
3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!