管理培训生（文化与零售、后台技术及管理职

一、 项目愿景
为公司“高端定制”与“非遗文化”双核驱动战略，于沙面旗舰店这一品牌前沿窗口，系统性孵化兼具品牌文化深度、专业技能精度与客户服务温度的复合型青年人才。本项目不仅是人才储备计划，更是品牌文化的沉浸式传递与国际化表达的实践起点。

二、 岗位名称：管理培训生（旗舰店文化与零售方向、后台职能）

三、 岗位职责

1. 通用核心职责（所有管培生前3-6个月的核心使命）：

品牌文化大使（旗舰店一线）： 在沙面旗舰店轮岗，承担高标准的客户接待、产品介绍、店面体验维护工作。不仅是销售协助，更是品牌故事与非遗文化的***讲述者。

产品深度研习者： 完成从“认识”到“精通”的产品学习。掌握高定与非遗作品的设计哲学、独特面料、精湛工艺及其蕴含的历史文化典故。

业务流程感知者： 通过定向观察与培训，初步贯通“设计灵感-技术实现-生产制造-仓储物流-营销传播-终端销售”的全价值链，建立全局视野。

旗舰店特别项目支持者： 参与支持旗舰店举办的VIP私享会、非遗工艺展演、跨界文化沙龙等高规格活动，积累高端活动运营经验。

2. 专业方向深化职责（在导师指导下分轨实践）：

A轨：服装设计相关专业

协助进行面料/纹样的整理与趋势研究。

跟随设计/技术团队，参与设计草图深化、工艺单解读、样衣试穿调整等流程。

学习并尝试基础的手工装饰技法或版型调整辅助。

B轨：电子商务/新媒体运营…