运营培训生（综合柜员方向）

【职位描述】
主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等服务工作，培养成为运营业务骨干。
【任职要求】
（一）境内外院校应届毕业生，其中境内院校毕业时间在2026年1月至2026年7月之间，应于2026年7月31日前取得毕业证和学位证；境外院校毕业时间在2025年8月至2026年7月之间，应于2026年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证；
（二）学历要求：本科及以上；
（三）专业不限，经管相关专业优先；
（四）具有一门（含）以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料；
（五）综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力；
（六）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为记录；
（七）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

【招聘流程】
（一）网申投递：应聘者需登录杭州银行招聘官网(https://myjob.hzbank.com.cn)，选择“校园招聘”模块，填写校招简历，选择“深圳分行”意向岗位进行简历投递。每位应聘者仅可投递2个志愿，投递后不可修改，报名截止时间为2026年4月8日24:00。
（二）线上测评：3月至4月，分批次组织。
（三）初面：3月至4月，分批次组织。
（四）统一笔试：4月中旬。通过测评与初面者将收到笔试邮件，需在规定时间完成笔试。…