人力资源研究实习生

岗位职责：
1. 协助人力资源管理、任职资格与人才盘点、人才培养、人才发展等领域相关理论、工具、标杆企业实操案例研究。
2. 协助相关资料收集、整理、分析与PPT报告撰写美化。
3. 协助人力资源管理咨询项目方案与成果材料撰写。
4. 部门日常工作协调及其他支持工作。

任职要求：
1. 本科及以上在读，人力资源、管理、社科类专业优先；具备管理咨询、人力资源实习经验优先；
2. 熟练使用office办公软件，熟悉PPT报告编绘制作者优先；
3. 有较好逻辑分析能力及文字组织能力；
4.工作富有责任心，执行力强，主动沟通，善于学习；
5.尽快到岗，每周不少于4天，稳定实习3个月以上，可长期实习优先。

你将获得：
1.实习补助+专项奖励，随时间与能力阶段上调
2.人力资源管理全模块理论+应用方法学习，咨询专业视角+管理实操视角多维学习
3.咨询创新模式赋能、行业优秀老师带教，团队氛围好
4.可参与长期赋能计划
5.实习证明，优秀者职业辅导与推荐机会

其他信息
1.出勤方式：北京线下实习/重庆线下实习/线上实习
2.办公地点：北京市朝阳区远洋国际中心/重庆市渝北区线外城市花园/远程
3.简历投递方式：邮箱dwzp@dwmcts.com，简历命名：姓名+学校+年级+投递岗位+一周 X 天+可开始时间+电话
4.能够北京线下实习、尽快到岗优先