实习储备干部

岗位职责：
（1）根据领导与业务部门的需求，对业务发展状况进行分析，通过对数据的收集、统计分析与利用，编制分析报表
（2）负责帮助学员了解学历提升的相关知识。
（3）了解学员的需求，针对学员的需求推荐适合的学历提升方案，有效管理自己的学员，进行维护跟进。
（4）负责完成部门的工作，在上级的帮助下不断总结和提升自己的能力。