警示：以招聘为由收取培训费，提供培训贷款，缴纳体检、服装、押金等费用，都属违法行为；一经发现，请立即向110或12333举报！
职位描述
岗位要求：工商管理、行政管理、人力资源管理、市场营销、会计等相关专业（条件优秀者，非专业也可）；能吃苦耐劳，有一定沟通能力、语言组织能力、亲和力；
岗位职责：负责协助各个部门进行招聘工作，包括招聘、面试、筛选；员工入职手续办理，劳动合同签订、续签和管理；
岗位职责：负责协助各个部门进行招聘工作，包括招聘、面试、筛选；员工入职手续办理，劳动合同签订、续签和管理；
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