人事招聘专员

、岗位职责： 1.  负责公司各岗位招聘需求的梳理与发布，维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘、猎头合作等）； 2.  筛选简历、初步电话沟通，评估候选人匹配度，安排面试流程； 3.  协助部门负责人进行候选人面试接待、面试记录及结果反馈； 4.  跟进录用流程，包括offer发放、入职手续办理、背景调查等； 5.  定期分析招聘数据（如渠道效果、到岗率、流失率等），优化招聘策略； 6.  维护人才储备库，更新招聘信息及候选人信息； 7.  协助处理员工关系相关事务（如入职培训、劳动合同签订等）； 8.  完成上级交办的其他人事相关工作。
五险一金，带薪年假，节日福利，年终奖金
有线上，线下社招和校招经验者有限