职位描述
职位描述:
1、负责公司日常行政、人事管理工作;
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作;
3、协助总经理进行日常的人事管理、人事招聘等;
4、负责各类会务的安排工作及会议记录;
5、完成其他事务性工作。
职位要求:
1、本科学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、法律、文秘等相关专业优先;
2、熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力;
3、沟通协调和执行能力强,能够按时、按量、按质完成工作任务;
4、具备一定的人力资源、法律和文书写作能力;
5、认真负责、踏实肯干、积极向上、愿意学习和提升自己。