招聘专员

1、招聘网站维护及渠道开拓，发布招聘广告，进行简历筛选；
2、进行简历筛选、面试邀约、初试及入职邀约；
3、员工入职、转正、离职等手续的办理，相关资料整理归档；
4、员工培训（公司制度、企业文化、商务礼仪等）执行；
5、完成领导交给的其他事物。
任职资格:
1、熟练掌握办公软件、招聘网站操作；
2、工作认真负责、反馈积极。