猎头顾问

岗位职责
1、根据客户公司需求进⾏职位分析，完成⼈才画像 ；
2、寻访匹配候选⼈，与候选⼈进⾏意向沟通并判断候选⼈匹配程度，撰写推荐报告；
3、根据候选⼈情况辅助猎头顾问进⾏⾯试辅导并对⾯试情况进⾏追踪反馈 ；
4、根据客户公司与候选⼈的⾯试情况辅助猎头顾问进⾏offer与薪酬谈判 ；
5、候选⼈入职前的意向把控以及入职后的情况跟踪以及候选⼈的⼼理把控 ；
6、与候选⼈保持⻓期良好的合作关系 ；
7、能够按照要求，熟练的操作内部⼯作系统 ；
8、能够完成上级交代的各项任务，即时反馈，复盘总结 。

任职要求
1、统招大专及以上学历，专业不限；
2、对猎头⾏业有热情，愿意在⼈⼒资源⾏业⻓期发展；
3、⾃我调节能⼒较强，能够承受较强的⼯作压⼒；
4、擅于总结、分析、复盘并能切实改变、改进⾃⼰；
5、执⾏⼒强，能够按照公司规划完成⼯作。