管理培训生（海运操作方向）

管理梯队招聘计划：​
第一阶段（0 -12 个月） 操作深耕期​
第二阶段（13-24 个月） 管理孵化期​
第三阶段（ 24 个月后） 梯队晋升期​
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，英语能作为工作语言；
2、做事有目标导向和成就意识，工作细致严谨，具有客户导向思维和良好的服务意识、有较强的责任意识、风险意识与决断力。
企业优势：
□ 高于市场水平的固定薪酬，鼓励创新和不断自我突破的长效激励机制
□ 3倍速个人成长，1对1导师指导全程护航，定制化成长地图
□ 平等尊重的企业文化，扁平化的沟通机制，及时信息共享
□ 高质量增长企业，诚信合规的经营体系，可持续发展的平台保障□ 多元化员工福利，含五险一金、带薪休假旅游、健康体检、节日礼金、各类补贴（婚育/病丧/高温/取暖）、下午茶团建活动等。