人事行政专员

岗位职责:
1.负责组织和实施公司人事相关工作，包括但不限于员工招聘、培训、考勤管理及绩效评估。
2.管理公司行政事务，包括会议组织、接待外宾、物资采购、固定资产盘点等
3.处理项目部及相关综合事务，包括员工休假安排和物资采购等。
4.执行领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.本科以上学历，英语六级以上，具备良好的沟通与协调能力;
2.能够快速适应团队工作，并能有效执行工作指令:
3.具备较强的组织和规划能力，能够处理多任务;
4.对工作有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度。