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职位描述
工作职责通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，快速成长为HRBP经理；
任职要求1、2025届、2026届本科及以上学历；
2、通过大学英语四级（425分以上）；
3、不限专业，管理学类、文学类、法学类、教育学类专业优先；
4、积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强；
5、有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动经验优先。
简历接收周期：2025-09-16~2026-06-30
任职要求1、2025届、2026届本科及以上学历；
2、通过大学英语四级（425分以上）；
3、不限专业，管理学类、文学类、法学类、教育学类专业优先；
4、积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强；
5、有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动经验优先。
简历接收周期：2025-09-16~2026-06-30
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