职位描述
日薪 120-150, 实习满 3 个月提供实习证明,可以转正。入职缴纳 5 险一金,国家法定节假日。一日三餐有国企食堂。公司提供培训和带教 leader,该工作岗位需要通过招聘平台跟人选沟通,主要是电话沟通,需要有抗压能力、应变能力和有效沟通的能力。
1、人才搜索和寻访:根据客户的岗位画像通过招聘平台(猎聘、BOSS、脉脉、人才库等)和公司人才库,与目标\潜在人选简历联系,初步沟通求职意向、获取人选联系方式和简历信息。
2、候选人甄选和评估:对照岗位画像和人才画像,对潜在候选人进行甄选和评估,包括简历筛选、面试安排、背景调查等,以确保候选人符合客户的招聘需求。
3、协助顾问制作报告:需要帮助整理和分析数据,撰写报告,以支持猎头顾问的工作。
4、项目跟进和协调:保持与人选的沟通,能维护好关系,协调跟进具体项目的进展,确保招聘流程的顺利进行。
5、建立和维护人才库/招聘账号维护运营:能快速与人选建立联系和关系, 积极建立和维护广泛的人脉网络,收集整理潜在人选信息.
岗位要求:
1、专科以上学历,最好做过招聘\销售类\运营\客服类工作;
2、擅长与人沟通,有亲和力,能快速建立信任关系,有效开展工作,工作效率高;
3、学习能力强能快速理解工作任务,对信息敏感度高,目标结果导向,抗压能力强。
公司小而美/初创公司/科学管理/完善的培训制度和晋升空间/双休/早九晚六/招聘工作/福利待…