暑期招聘实习生 - 职位详情

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| 100-499人

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职位描述：
1.人才库的建立和完善，相关简历的souring；
2.定期追踪潜在候选人情况，沟通意向；
3.负责面试安排、接待和反馈跟踪工作；

任职资格：
1.本科以上学历，人力资源专业优先；
2.具有较好的抗压能力，沟通协调能力，责任心强、踏实敬业；
一周

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