人力资源专员

工作内容：
1.选择和维护招聘渠道、拓展新的招聘渠道；发布招聘广告，筛选候选人，进行面试
2.公司员工考勤，入职、离职管理；
3.公司其他日常人事行政事务.

条件：
1. 大专及以上学历，专业不限，经验不限；
2. 有一定的创造性和主动性，愿意贡献自己的思考和努力来解决任务；
3. 良好的学习能力，遇到不熟悉的内容能主动学习，提高能力；
4. 有兴趣从事人力资源行业工作；
5. 良好的工作态度，愿意实现自己的工作价值，获得发展；
6. 有良好的道德水平。