(工作在郑州）央企储备干部

储备干部-团队主管
1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识；
2.轮岗公司各种岗位（营销／行政/人事／组训/讲师等）；
3..完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜；
4.协助经理带领团队属员做好辅导，培训等工作，做好个人和团队属员的日，周，月，季的客户追踪和团队属员面谈工作，提高团队绩效，完成考核指标
岗位要求：
1. 22周岁及以上，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；
2. 工作认真负责、积极主动、善于表达，具备较强的市场开拓能力；
3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识；
4. 知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5. 条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；
6. 有创业经历或从事过销售工作（房地产、教培行业等）、管理工作经验者优先考虑；
7. 可接受学习、沟通能力比较强的应届生，学生会干部优先。