职位描述
一、工作内容
1.负责门店日常事务性工作，负责前厅运营现场监督协调，确保前厅运营顺畅；
2.执行门店各项运营标准，给顾客提供舒适的用餐体验；
3.完成门店日常行政工作，人员排班、员工考勤等；
4.服从公司的统一安排和调动。
二、任职要求
1.大专及以上学历，形象端庄，身材匀称，谈吐礼貌、吃苦耐劳；
2.执行能力强，有较强的表达能力，熟悉office办公软件;
3.有连锁餐饮店经验优先；
4.此岗位可接受无经验的应届生，酒店管理，工商管理，市场营销等专业优先。
三、上班时间
轮班制早班9:30-21：:30/中班11：00-22 ：00 /晚班12：00-23：00 （含三餐，中间休息两小时）
四、薪资待遇
1.试用期1-2个月，底薪5000元+额外奖金，晋升到店长岗位薪资八千起
2.晋升途径：储备干部-门店管理组（店总助理、店总）
3.月休四天，包三餐包住宿，享受节日福利、生日福利、各种团建活动