人事专员（人事管培生）

可提供实习
（一）工作职责
1、协助部门经理做好人员招聘管理工作。
2、负责人事行政基础及手续规范管理工作。
3、负责公司会议召开监督工作。
4、内部员工关心关爱工作。
5、负责员工新员工培训工作。
（二）任职要求
1、大专及以上学历，有人力资源实习经历优先，
2、电脑操作熟练，善于交流沟通。
3、协助主管做好管理、协调工作