人力资源公司招聘专员

本岗属于销售岗位，本公司属于人力资源公司，本岗位属于内部招聘。
招聘能为公司创造剩余价值的人才！
工作职责：
负责收集、整理、发布用人单位需求信息，
负责为用人单位推荐人才、劳务。
负责和求职者沟通，安置合适岗位。
工作内容：
1、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及候选人评估；
2、与各部门合作，了解招聘需求并制定相应策略；
3、发布招聘信息，与应聘人员沟通，建立人才储备。
4、与用人单位沟通，维护招聘渠道，为用人单位推荐人才，或者派遣工人、干部
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和协调能力；
2、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力；
3、对人力资源市场有一定的了解和认知。
4、最好是人力资源管理和市场营销专业。
5、大专及以上学历，专业不限。
其他要求：
18~40岁，身体健康，熟悉办公软件，沟通协调能力强，普通话标准；党员优先。
无须工作经验可接受应届生、实习生（满足公司工作时间要求，工作必须一年起，长期实习生保底3000/月+补贴+提成2%，短期实习生只发生活费1500+个人业绩50%提成）
薪资：
有完整的薪酬体系，以下薪资方式任选其一，
1.有安稳型：2400~3500元/月，正常上班打卡即可；基本工资+补贴+奖金+提成+绩效+五险+意外险。综合薪资5000以上，上不封顶；（从事本行业工作一年，或以上，保底薪资另加200元）
2.有协议型：3500~12000…