职能管理岗

1.专业要求
合约法务类：法律类相关专业
财务资金类：会计学、财务管理、审计学、投资学等相关专业
职能管理类：汉语言文学、马克思主义理论、新闻学、行政管理、公共事业管理、人力资源管理等相关专业
2.招聘条件
（1）本科及以上应届毕业生；
（2）身体健康，品行端正；
（3）善于沟通，执行力强，有较高的诚信度、责任感和较好的团队合作精神，逻辑思维、语言表达能力强；
（4）在校期间学习成绩良好，专业课程无挂科；
（5）认可公司企业文化，有志投身建筑行业；
（6）中共党员、学生干部、有文体特长者优先考虑；
（7）服从公司安排。
3.工作地点
广东、海南、江苏、上海、浙江、青海等。
三、培养和发展
我们成立了中建四局首家实体化培训中心，提供了系统性的人才培养体系--“精锐工程”。
（一）新员工“246”培养计划
2个月项目班组见习+4个月项目管理岗位轮岗见习。了解建筑工地和班组作业的基本知识，掌握项目管理工作的职责、流程、制度。
6个月定岗见习。培育职业品德，了解岗位职责、流程、制度，学习专业知识和技能。
“双导师”带徒培养机制。从定岗见习开始，为每个新员工分别制定一名专业导师和一名成长导师，导师针对学员具体情况，有完备的青年人才培养计划为你的职业发展保驾护航。
（二）“1358”“1035”青年人才培养计划
入职第1年，“246”新员工培养计划；
入职3年左右，培养成独当一面的岗位能手；…