职位描述
1、性格开朗、沟通表达能力强;
2、较强的沟通协调能力,良好的团队合作精神;
3、勇于接受和承担工作压力。
晋升通道 (为校招运营实习生设计清晰的职业规划):
1、运营实习生→班长→店助→储备店长→店长→小区主管→运营经理。
2、运营实习生→班长→店助→储备店长→店长→合伙人/加盟商→区域加盟商。
3、运营实习生→班长→店助→储备店长→店长→总部职能岗→总部运营管理方向。
薪资待遇:
班长培养期:入职 1-3个月 3300 ~3600元/月(新员工-班长);
店助培养期:入职4-5月 3500 ~3700元/月(班长-店助);
储备考核期:入职 5-6 月 4000 ~4500元/月(店助-储备店长);
店长考核期:入职 6 -12月 可成为合伙人,拿门店分红,综合薪资8000+。
福利:
1、丰厚的额外收入:加班工资、全天班工资、推荐奖;
2、带薪培训、重点培养、快速晋升;
3、在门店一对一师徒制带教;
4、公司有内部股权激励政策、内加盟政策;
5、晋升通道畅通,公平公正;
6、免费员工宿舍;
7、传统节假日礼包派送;
8、丰富多彩团建活动(生日会、宿舍聚餐、部门活动)。
工作地点:沈阳、大连(可选择)
联系人:李女士
联系方式:15566104702(电话微信同号)