顾问师助理——厦门国企绩效项目

面试流程：
应聘人员投简历——-招聘助理电话了解基本情况——仿真面试测评——项目总监电话或者微信或者腾信会议或者现场面试——发送实习生确认函（公章版本）——2个月内确认是否转正
工作内容：
1.在项目经理带领下参与管理咨询项目，包括客户访谈、行业研究、标杆企业研究、报告撰写等工作；
2.独立开展推进工作，包含明确客户要求、依据整体方案出具对应分子方案、引导并修订客户内容等；
3.日常研究工作，包括行业研究、案例研究等。
4.其他协助工作
个人素质和能力要求：
1. 工作认真细致，有很强的责任心
2.有较强的分析思考能力、快速学习能力、文字驾驭与口头表达能力
3. 能够适应工作压力与异地工作
薪资安排：
顾问师助理：基本工资+项目奖金+年终分红，薪酬水平在10-15万左右。（其中，基本工资3500-4000元/月）
职业发展：
公司为员工提供清晰的晋升路线，依次为：顾问师助理——顾问师——项目经理——项目总监，每个角色均承载着不同的职责与期望。
角色说明：
1.顾问师助理作为项目团队的基础成员，将在项目经理的专业指导下，承担项目的具体执行与跟进工作，为职业生涯打下坚实的基础。
2.顾问师则需具备丰富的项目经验和专业知识，能够独立承接项目，为客户提供专业的咨询与服务，是团队中的中坚力量。
3.项目经理不仅需要负责项目执行，还需深入理解客户需求，介入项目的前期谈判阶段，确保项目的顺利…